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Beratungen
OrganisationsberatungPersonalentwicklungSupervision & CoachingTeamentwicklungKonfliktberatung & Mediation

Seminare & Trainings
Veränderungsprozesse steuernFührungskompetenz fördernTeams entwickelnMitarbeitergespräche führenKonflikte bewältigenGruppen leiten

Ihre ThemenSie wollen die Qualität der Arbeit durch die Reflexion der beruflichen Aufgaben und Rollen Ihrer Mitarbeiter/innen sichern.

Ihre Mitarbeiter/innen wollen schwierige Situationen mit Ihrem Klientel bzw. Ihren Kunden besprechen und künftig besser meistern.

Sie möchten schwierige oder konfliktträchtige Situationen Ihrer Mitarbeiter/innen am Arbeitsplatz klären.

Die Kooperation und der Informationsfluss zwischen der Führungsebene und den Mitarbeiter/innen soll verstärkt werden.

Sie suchen individuelle Unterstützung in der Wahrnehmung Ihrer eigenen Führungsaufgaben, in der Gestaltung der Managementstrukturen oder für Ihre weitere Karriereentwicklung.


Die IOS-Supervisionreflektiert mit Ihren Mitarbeiter/innen, Führungskräften oder Teams das eigene berufliche Handeln in einem geschützten Rahmen und erweitert so Ihre Handlungs- und Gestaltungsspielräume.
Supervision trägt als prozessorientierte Form von Qualitätssicherung zur Verbesserung der Arbeitsergebnisse und der individuellen Zufriedenheit am Arbeitsplatz bei.


Das IOS-Coachingunterstützt Sie speziell in Ihren Aufgaben als Führungskraft. Sie setzen sich mit Ihrem Führungsstil, der Kooperation mit den Mitarbeiter/innen, Ihrem persönlichen Umgang mit Anforderungen, Zielen und Strukturen auseinander. So fördern Sie im Coaching Ihre Potential- und Ressourcenentwicklung.