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Beratungen
OrganisationsberatungPersonalentwicklungSupervision & CoachingTeamentwicklungKonfliktberatung & Mediation

Seminare & Trainings
Veränderungsprozesse steuernFührungskompetenz fördernTeams entwickelnMitarbeitergespräche führenKonflikte bewältigenGruppen leiten

Ihre ThemenSie möchten die Kompetenzen und Potentiale Ihrer Mitarbeiter/innen systematisch entsprechend der zukünftigen Herausforderungen und strategischen Unternehmensziele entwickeln.

Sie suchen neue Wege, die Arbeitsleistung und Beschäftigungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter/innen langfristig zu fördern und wollen Humanität und Produktivität am Arbeitsplatz miteinander verbinden.

Sie wollen gezielt Nachwuchs- und Führungskräfte auf künftige Aufgaben vorbereiten und in die unternehmerische Verantwortung einbeziehen.

Sie sind der Überzeugung, dass Personalentwicklung einen wichtigen Beitrag zum Unter-nehmenserfolg leistet und wollen deswegen moderne, strategische PE-Instrumente einführen.


Die IOS-Personalentwicklung versteht sich als Prozess zur Erhaltung, Verbesserung und Erweiterung der fachlichen und persönlichen Qualifikation Ihrer Mitarbeiter/innen.

In Zeiten schnellen Wandels stehen Unternehmen vor ständig wechselnden Herausfor-derungen und müssen permanent neue Fähigkeiten entwickeln. Für einen langfristigen Unternehmenserfolg ist es deswegen von grundlegender Bedeutung, die Personalent-wicklung und ihre Instrumente systematisch auf die zukünftigen Strategien und Ziele auszurichten.

Ihre Mitarbeiter/innen zu qualifizieren und die vorhandenen Ressourcen durch Personalentwicklung in langfristigen Nutzen zu transformieren, ist unser Anliegen.