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Beratungen
OrganisationsberatungPersonalentwicklungSupervision & CoachingTeamentwicklungKonfliktberatung & Mediation

Seminare & Trainings
Veränderungsprozesse steuernFührungskompetenz fördernTeams entwickelnMitarbeitergespräche führenKonflikte bewältigenGruppen leiten

Ihre ThemenSie wollen Ihre Organisation zielorientiert weiterentwickeln, um auf veränderte Umfeld-bedingungen aktiv zu reagieren.

Sie möchten die Ressourcen Ihrer Organisation ausschöpfen und Ihre Ziele effizient erreichen. Sie wollen die Führungskultur und die Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen verbessern.

Qualifiziert mitarbeitende Menschen in einer flexiblen und klaren Organisationsstruktur sind ein Ziel, das Sie leitet.

Die Strukturen und Abläufe Ihrer Organisation sollen optimiert werden. An diesem Prozess wollen Sie die verschiedenen Ebenen und Mitarbeiter/innen beteiligen.


Die IOS-Organisationsberatungunterstützt Sie in der Gestaltung und Entwicklung Ihrer Organisation und fördert gleichzeitig die Zusammenarbeit unter Ihren Mitarbeiter/innen.

Ausgangspunkt unserer Beratung sind Ihre konkreten Themen und Anliegen. Wir nehmen dabei je nach Bedarf die formale Unternehmensstruktur, die spezifische Kultur Ihrer Organisation, die Arbeitsbeziehungen sowie die Ziele und Prozesse in den Blick. Eine effiziente Zielerreichung und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit gehören für uns zusammen, ganz gleich in welcher Entwicklungsphase sich Ihre Organisation befindet.
Dazu dient eine Ausrichtung an den je eigenen Stärken Ihrer Organisation genauso wie
die Unterstützung gemeinsamer Werte und Haltungen, die in der Zusammenarbeit aller Mitarbeitenden gelebt werden.